Juht - uuendused - organisatsioon

128-leheküljeline tavaformaadis ja pehmes köites brošüür sarjast Juht ja töökollektiiv

Valgus 1986

Raamatus käsitletakse uuenduste väljatöötamise ja juurutamise probleeme ning majandusjuhtide osa nende lahendamisel. Analüüsitakse inimteguri parema arvestamise võimalusi tehnika, tehnoloogia, toodangu ja juhtimissüsteemi uuendamisel. Valgustatakse inimeste loovust ja uuendustesse suhtumist mõjutavaid tegureid. Iseloomustatakse organisatsiooni uuendusvalmidust, käsitletakse selle kujundamist ja uuendusprotsesside juhtimist.
Raamat on mõeldud uuenduste juurutamisega seotud juhtide ja spetsialistide abistamiseks, kuid see võib huvi pakkuda kõigile, kelle elu ja töö ei jää kõrvale muudatustest.

Teemasid:
  • Kuidas hinnata uuenduste vajalikkust ja prognoosida juurutusprobleeme?
  • Kuidas saada loovaid ideid vajalike uuenduste algatamiseks?
  • Kuidas vähendada vastuseisu ja tagada kollektiivi toetus uuenduse initsiaatoritele?
  • Mida teha, et suurendada organisatsiooni uuendusvalmidust?
  • Kuidas uuendusprotsessi paindlikult, riski ja määramatust arvesse võttes juhtida?
  • Uuendamisvajadus ja uuendusprobleemid
  • Juht ja uuendused
  • Organisatsioon ja uuendused
  • Uuendusprotsesside juhtimine
  • Alates 5,00 €
    Raamatus käsitletakse uuenduste väljatöötamise ja juurutamise probleeme ning majandusjuhtide osa nende lahendamisel. Analüüsitakse inimteguri parema arvestamise võimalusi tehnika, tehnoloogia, toodangu ja juhtimissüsteemi uuendamisel. Valgustatakse inimeste loovust ja uuendustesse suhtumist mõjutavaid tegureid. Iseloomustatakse organisatsiooni uuendusvalmidust, käsitletakse selle kujundamist ja uuendusprotsesside juhtimist.
    Raamat on mõeldud uuenduste juurutamisega seotud juhtide ja spetsialistide abistamiseks, kuid see võib huvi pakkuda kõigile, kelle elu ja töö ei jää kõrvale muudatustest.

    Teemasid:
  • Kuidas hinnata uuenduste vajalikkust ja prognoosida juurutusprobleeme?
  • Kuidas saada loovaid ideid vajalike uuenduste algatamiseks?
  • Kuidas vähendada vastuseisu ja tagada kollektiivi toetus uuenduse initsiaatoritele?
  • Mida teha, et suurendada organisatsiooni uuendusvalmidust?
  • Kuidas uuendusprotsessi paindlikult, riski ja määramatust arvesse võttes juhtida?
  • Uuendamisvajadus ja uuendusprobleemid
  • Juht ja uuendused
  • Organisatsioon ja uuendused
  • Uuendusprotsesside juhtimine
  • Tooteinfo
    Tootekood R0052640
    Aasta 1986
    Autor Tiit Elenurm
    Sari Juht ja töökollektiiv
    Kirjastus Valgus
    Kujundaja A. Ermel
    Köide pehme
    Lehekülgi 128
    Ümbris ei
    Tiraaž 4000
    Teema

    Kas kõik raamatud on kohe saadaval?

    Uued raamatud - suur osa on laos olemas (seisukord>uus), aga suur osa on ka tellimisel (seisukord > uus tellimisel). Tellimisel raamatud saabuvad lattu enamasti 1-2-3 päeva jooksul. 

    Kasutatud raamatud (seisukord > väga hea, hea, rahuldav) on kõik kohe laos või poes olemas.


    Mis siis teha, kui minu otsitud raamat on läbi müüdud?

    Leia otsitav raamat täppisotsinguga siit.
    Saada oma soov info@raamatukoi.ee. Me salvestame selle ja anname teada, kui raamatu
    leiame. Vahel leiame kiiresti, vahel kulub aastaid. On raamatuid, mille järjekorras on mitu inimest. 


    Kuidas raamatud kätte saab?

    Raamatuid saab tellida ise järele tulemiseks kauplusse Harju 1, Tallinnas või pakikappidesse
    (2.60) või kulleriga (4.90). Loe rohkem siit.


    Millises seisukorras on kasutatud raamatud?

    Iga kasutatud raamatu eksemplari juures on märgitud seisukord: väga hea, hea, rahuldav, halb ja vajadust mööda ka täpsustus. Loe lähemalt siit.